Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администрато
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
11.2010 - 05.2011 , ИП Куропаткина

Розничная торговля
Менеджер М-на Семейного Центра
12.2001 - 01.2009 , ООО Свотч Груп(РУС)

Одежда/обувь/текстиль
Управляющий -Контролер ветки магазинов из 35.
Основное образование
высшее, 1997-2003
МФЮА
Менеджер
Менеджер организации
Знания и навыки
•Организация продажи одежды‚ обуви и аксессуаров в бутиках компании в крупнейших Торговых Центрах г. Москвы.
• ведение клиентской базы
•Поддержание презентабельного вида бутика, мерчендайзинг
•Контроль стока, учет товара‚ прием поставок‚ оформление перемещений‚ инвентаризация
•Анализ продаж
•Управление коллективом продавцов от 5 до 15 человек: обучение‚ организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация
•Составление отчетности
•управление персоналом
•анализ продаж, заказ коллекций
•обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
•взаимодействие с внешними проверяющими органами
•проведение инвентаризаций
•контроль за оформлением зала
•решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов
•проведение собеседований
•оценка персонала
•проведение аттестации персонала
Английский со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата. Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть