Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.01.1986 (40 лет) Пол: Мужской Место жительства: Санкт-Петербург
Администратор гостиницы
Профессиональный опыт и навыки
Работал во многих организациях и сферах, а имен:
Коммитет по физической культуре и спорту,мерии города Череповца. Где проводил, спортивно массовую организационную работу, а так же занимался контролем материально-хозяйственной базы, в спортивной организации.
Так же имел двухлетний опыт работы на производстве выпечки (филиал Вологодского хлебокомбината).
Всегда находил общий язык с коллективом и контрагентами. Достигал положительных результатов.
Основное образование
Высшее педагогическое.
ЧГУ. Педагог по физической культуре.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Специальность,повар 3 разряда.
В данный момент получаю специальность "бухгалтер-экономист".
Знания и навыки
Опыт управления персоналом. Фитнес индустрия. Пищевое производство, а так же опыт в сфере производства одежды.
Владею английским и частично турецким языками. Комунникабелен, целеумтремлен, порядочен. Люблю работать в команде и добиваться положительных результатов.
Английский Турецеий —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Оплата труда при разделении рабочего дня на части Начисление выплат при графике с длительным перерывом (более 2 часов) в течение смены. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности.
 
Закрыть