Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.05.1996 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Раменское, Московская область
Администратор гостиницы
Профессиональный опыт и навыки
Дата: 23.11.2014-1.04.2015
Должность: проходила практику в качестве помощника менеждера по туризму
Предприятие: ООО туристическое агентство «Желтый Чемодан»
Основные обязанности: консультирование клиентов, подбор/продажа туров

В период с 1.07.-по 31.08.2015 официально работала в ООО туристическое агентство агентство «Жёлтый Чемодан»
Должность: менеджер по туризму
Основные обязанности: консультирование клиентов по вопросам тура,подбор/продажа туров, работа с первичной бухгалтерией
Основное образование
Формат: очное
Дата:1.09.2012- 26.06.2015
Учебное заведение: Гжельский Государственный Художественно-Промышленный Институт (ГГХПИ) (обучалась в колледже)
Специальность: специалист по туристическим услугам

Формат: заочное
Дата: с 1.09.2015 - по настоящее время
Учебное заведение: Гжельский Государственный Университет 
Специальность: специалист по туристическим услугам (бакалавр)
Знания и навыки
Владение ПК: Word, Excel.
Доп.навыки: работа с первичной бухгалтерией,работа с клиенатами, подбор тура,разработка рекламы для туристического агентства, знание основных поисковых систем в туризме, модерация групп в соцсетях
Английский:базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Часовая тарифная ставка Размер оплаты за один час фактически отработанного времени. Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях Возмещение расходов на бензин, ремонт и амортизацию автомобиля, принадлежащего работнику. Щедрость работодателя (Премирование) Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада. Трудовой договор с экипажами судов Особенности регулирования труда лиц, работающих на морских судах и судах внутреннего плавания. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья.
 
Закрыть