Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.02.1975 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор-хозяйка
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: 2003-2009 Компания ПП.Центурия
Должность Администратор мини отеля
Обязанности:

Работала в системе ресторанно-гостиничного бизнеса,администратором.Ответственна,люблю свою работу,умею принимать решения,улаживать конфликты,была супервайзером горничных(в отеле из 20 номеров).Прием и размещение гостей,координация работы горничных,обеспечение функциональности отеля в целом,(контроль расходов и приходов необходимого инвентаря,оплата счетов ЖКХ и т..д.)Предлагайте любые варианты в этой системе,так-же имею стаж и сертификаты:помошник повара, бармен-буфетчик.
Период работы: 2009-2014 Компания ТОВ. «ВЕСТА»
Должность Юрист-консультант
Обязанности:

Консультирование клиентов по вопросам недвижимости,помощь и представительство с суде, помощь в предоставлении необходимой документации,работа с гос.органами,земельные ресурсы,БТИ,исполком,Администрации,Инспекции на выдачю деклорации,паспортным столом и т.д.
Основное образование
неполное высшее	Начало обучения 1996	Окончание 1999
	Учебное заведение
	
Юридический институт Одесского государственного университета им. И. И. Мечникова;


	Факультет 	Факультет гражданской и хозяйственной юстиции, правоведение
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы:	Администратор гостинично-ресторанного бизнеса. Бармен-буфетчик.
Знания и навыки
Ответственна, коммуникабельна, пунктуальна, хороший организатор, материально ответственна. Имею лидерские качества, умею решать конфликтные ситуации.
иврит —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность. Профессиональный стандарт (обязательность применения) Характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида деятельности. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику.
 
Закрыть