Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.12.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Воскресенск, Московская область
Администратор, менеджер
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2012- 02.2013
Старший кредитный менеджер
ОАО «ОТП-БАНК»
- консультирование и привлечение клиентов по услугам потребительского кредитования, и других услуг банка
- идентификация и оценка платежеспособности клиента, первичная проверка документов на предмет их возможной недействительности.
- оформление потребительских кредитов, кредитных и дебетовых карт, программ страхования, дистанционного банковского обслуживания и других продуктов банка (НПФ и т.д.)
- формирование досье, работа с программным обеспечением и оргтехникой.
- поиск новых клиентов и торговых организаций, холодные звонки, акции рекомендации.
- контроль работы специалистов на территории.
- мотивация персонала для достижения общей цели
- выполнение поручений руководителя; проведение собраний;составление графиков работы, табелей на зарплату, поручительных писем.
11.2011 - 10.2012
Кредитный специалист
ОАО «ОТП-БАНК»
- Консультирование и привлечение клиентов по услугам потребительского кредитования/
- оценка платежеспособности клиента.
- оформление потребительских кредитов и других дополнительных продуктов банка (дебетовых и кредитных карт, страхование, договоров НПФ).

10.2009 – 11.2011
Администратор, Менеджер магазина
ООО «ДИВА»
- Организация эффективного процесса продаж
- координация работы продавцов в торговом зале
- управление коллективом, создание сплоченной и мотивированной команды
- разработка и осуществление мероприятий направленных на увеличение продаж
- обеспечение дисциплины и уровня обслуживания покупателей
- проведение и составление собраний, аттестаций, еженедельных тренингов по технике продаж с продавцами
- непосредственная работа с покупателями.
- ведение всей отчетности по магазину (кассовая документация и др),
- организация учета товарно - материальных ценностей, инвентаризации.
- выполнения различных поручений от вышестоящего руководства.

Основное образование
Высшее
09.2004 - 07.2009
Коломенский Государственный Педагогический Институт
Технология и Предпринимательство
Преподаватель экономики, технологии и черчения
Красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 г. Курсы- Работа с ПК, оператор ( Центральный межрегиональный техникум отраслевых технологий и предпринимательства)
2009-2011 гг. Тренинг «Техника продаж» (ООО «ДИВА»):
Тренинг « Установление контакта,невербальные сигналы»
Тренинг «Нестандартное начало разговора»
Тренинг «Выяснение потребностей»
Тренинг «Мотивы покупателей»
Тренинг «Создание комплектов»
Тренинг «Презентация товара»
Тренинг «Дополнительное предложение»
Тренинг «Работа с возражениями».
2010г. – Тренинг «Наставничество» (ООО «ДИВА»)
2010г. – Тренинг «Стилистика» (ООО «ДИВА»)
2011 г – Тренинг «Тайм-менеджмент» (ООО «ДИВА»)
2011 г. – Курсы: 1С – Предприятие и склад ( МГОУ, Воскресенский филиал)
2013г. – Прохождение обучения по операционному и кредитному направлению (ОАО «ВОСТОЧНЫЙ ЭКСПРЕСС БАНК»)
Знания и навыки
Владение ПК - Word, Exel,1С торговля и склад 8, PCPOS, Navigator, PO Citrix, Adobe Reader, Outlook, работа с Internet.
Иностранный язык - английский (читаю и перевожу со словарем).
читаю, перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Творческие работники Категория сотрудников (актеры, журналисты, художники), чья работа связана с созданием или исполнением произведений. Увольнение по собственному желанию Расторжение трудового договора по инициативе работника с соблюдением процедуры уведомления работодателя. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве.
 
Закрыть