Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1960 (65 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор мини-гостиницы
Профессиональный опыт и навыки
04/2002–04/2015
Группа Компаний «МАК-ДАК», Москва,
Старший секретарь Аппарата Управления, персональный помощник Президента и финансового директора
Основное образование
Высшее
Знания и навыки
? Общее руководство секретариатом
? Организация разноплановых мероприятий (деловые обеды, корпоративные мероприятия, тренинги, культурно-развлекательные программы для гостей и т.д.)
? Ведение финансов и банковских счетов руководителя
? Решение деловых вопросов в отсутствие руководителей.
? Составление сводных отчетов.
? Координация работы сервисных подразделений офиса.
? Фильтрация звонков, работа с клиентами.
? Организация жизнедеятельности офиса: канцтовары, оргтехника, продукты.
? Высокий документооборот.
? Ведение корреспонденции на русском и английском языках.
? Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С, Интернет
? Административные функции.
? Планирование рабочего дня руководителя, подготовка командировок (визовая поддержка, заказ билетов, бронирование гостиниц, организация поездок любой степени сложности.
? Руководство сотрудниками офиса: водители, курьеры, ресепшен, обслуживающий персонал.
? Подготовка, организация собраний / презентаций / переговоров.
? Прием посетителей и делегаций
? Обработка документов, поверка контрактов и т.п.
? Работа с большим объемом информации
? Взаимодействие с другими службами компании
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Профессиональная переподготовка Вид дополнительного образования для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида деятельности. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Гарантии при призыве на военную службу (мобилизации) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу или мобилизованным. Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов.
 
Закрыть