Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.08.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор рецепции
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2014—н.в.(10 месяцев)
Личный помощник генерального директора
ООО "Промбурвод Центр", г. Москва, полная занятость.
1. Подготовка исследований по поручению руководителя (мониторинг рынка, сбор статьей и документов, поиск любой необходимой информации)
2. Информационная и административная поддержка руководителя;
3. Планирование рабочего дня руководителя;
4. Организация и ведение внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований;
5. Ведение деловой переписки, документооборот приемной (электронный), прием входящих звонков, прием посетителей.
6. Контроль сроков и качества исполнения распоряжений руководителя;
7. Организация командировок и личных поездок (бронирование и приобретение авиабилетов, заказ гостиниц, визовая поддержка, организация трансфера).
8. Организация деловых мероприятий;
9. Выполнение личных поручений руководителя.
03.2013—03.2014(1 год)
Руководитель отдела мерчандайзинга
ООО ЛОРА ДИЗАЙН, г. Москва.
1. Контроль правильного представления одежды в магазинах.
2. Своевременное и правильное введение актуальных стандартов VM
3 Контроль над своевременным исполнением стандартов VM, и реализация текущих инструкции VM
4. Соблюдение основных принципов оформления и организации промоушн-акций, распродаж
5. Организация акций и распродаж (взаимодействие с тех.отделом (постановка задач), работа с типографией, контроль доставки POS-материалов в магазины)).
6. Рассылки по собственной и партнерской сетям всей необходимой информации по VM и рекламе.
7. Контроль регулярной смены экспозиции одежды в магазине.
8. Контроль правильного обозначения цен в магазине, в зависимости от актуальности и проводимых акции.
9. Контроль правильного и своевременного размещения графических материалов в магазинах.
10. Регулярные визиты, с проверкой фактического состояния магазинов
11. Обучение руководящего состава магазина основам VM.
12. Выявление ошибок во время визитов и предоставление комментариев, на основании фото отчетов (Москва+регионы)
13. Постановка конкретных задач и целей, касающихся VM, сотрудникам магазинов.
14. Контроль наличия и поступления в магазины, соответствующего количества оборудования, необходимого для внутреннего оформления магазинов и витрин.
15. Открытие новых магазинов по Москве и регионам

12.2011—11.2012(11 месяцев)
Ведущий мерчандайзер детской линии
ООО "БНС ГРУПП", г. Москва, полная занятость.
1. ведение и оформление детского отдела магазинов мехх по Москве
2. разработка ежемесячного проекта Model-Store (проект дистанционного мерчандайзинга с точки зрения полного оформления торгового зала и оформления витрин) для Москвы и регионов
3. контроль работы партнерских магазинов по России (30 городов)
4. Презентации в Power Point
5. участие в показах, съемках
6. обучение персонала магазинов стандартам по мерчендайзингу
7. выездные командировки, открытие новых магазинов.
12.2010—12.2011
1 год
Визуальный мерчандайзер
ООО "БНС групп", г. Москва, полная занятость.
1. оформление сетевых магазинов "Мехх" согласно стандартам Компании (женский, мужской, детский зал + аксессуарная зона)
2. обучение персонала магазинов стандартам по мерчендайзингу
3. выездные командировки, открытие новых магазинов.

10.2009—11.2010(1 год 1 месяц)
Визуальный мерчандайзер
ООО ФМ, г. Москва, полная занятость.
1. оформление зала, выкладка товара
2. оформление витрин
3. обучение сотрудников магазинов стандартам мерчендайзинга, принципам составления total-look
4. мерчендайзинг при открытии новых магазинов, представлении новой коллекции
5. работа на выставках
6. работа с франчайзинговыми магазинами
7. командировки за границу
8. участие в составлении заказа

04.2009—10.2009(6 месяцев)
Продавец-консультант с функциями мерчендайзера
ОАО ПОДИУМ, г. Москва, полная занятость.
Работа с клиентами
мерчандайзинг
09.2008—03.2009(6 месяцев)
Бренд-менеджер
Дизайнер-модельер Routa, г. Москва, полная занятость.
Прием гостей, работа с клиентами, привлечение VIP-клиентов (звезды шоу-бизнеса, политики и др.)и дальнейшая работа с ними; административные вопросы (вход. звонки, договора, почта);
подбор персонала;
контроль работы персонала (младший менеджер, мастера, уборщица);
посещение мероприятий, выстовок;
организации мероприятий (показы, презентации);
написание статей, пресс-релизов, составление презентаций;
редактирование сайта;
закупка тканей, фурнитуры.

10.2007—09.2008(11 месяцев)
Менеджер по работе с клиентами
1 aim, г. Москва, полная занятость.
обзвон клиентов по холодным звонкам, создание клиентской базы,дальнейшее ее пополнение и ведение. Общение непосредственно с первыми лицами компаний.
Выполняла все обязанности офис-менеджера: документооборот, первичная бухгалтерия, кадры, жизнеобеспечение офиса, клиенты
Основное образование
Высшее(2007-2011) Московская Финансово-Юридическая Академия- специалист по рекламе и PR( гуманитарный факультет, вечерняя форма обучения)
Средне-Профессиональное (2003-2007) Техникум Легкой Промышленности #5-технолог швейных изделий ( очная ФО)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2010 Тренинг по технике продаж ( частный тренинг менеджер) специалист по продажам.
2014 курсы на администратора салона красоты ( 7 красок). Выдан сертификат о прохождении двухмесячного курса администратора салона красоты.
Знания и навыки
Управление персоналом, отделом; оказание услуг;работа с клиентами; холодные звонки; прямые продажи .

Рекомендации
+7 917 5477993 Черный Сергей - руководитель отдела продаж ООО "Стандартные технологии"
+7 916 0697923 Кириллова Наталия - ведущий супервайзер МЕХХ (РОССИЯ)
+7 985 7695858 Гурген Амаякович (ген.дир. ООО ФМ (детская одежда catimini)
+7 9167020173 Генадий Пивовар (ведущий мерчандайзер Tom Farr)
+ 7 916 7909252 Анна Баландина (ЧП, соучредитель консалтинговой компании по оказанию услуг по мерчандайзингу)
Английский -базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Депремирование Уменьшение или невыплата стимулирующей части заработной платы (премии) в связи с дисциплинарным проступком или невыполнением KPI. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
 
Закрыть