Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 29.12.1978 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Администратор сайта
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
октябрь 2003г. – июль 2004г. – ООО «Артком», должность – специалист по организации телекоммуникационных сетей (разработка структуры, планирование, осуществление настроек и запуск систем);

август 2004г. – май 2005г. – ООО «Артком», должность – ведущий специалист информационных и телекоммуникационных систем (планирование, проектирование, руководство группой, контроль, работа с клиентом, консультации и т.д.);

сентябрь 2005г. – июнь 2006г. – ООО «Артком», должность – менеджер по развитию нового направления, отдел маркетинга (поиск клиентов, разработка стратегии, проведение презентаций, исследование рынка, выполнение плана, проведение переговоров и т.д.);

июнь 2006г. – май 2007г. – ООО «Студия инсталляции Артком», должность – управляющий студией инсталляции (работа с постоянными клиентами, организация и проведение выставок, презентаций, заключение договоров, организация работы офиса, исследование рынка, планирование, контроль и т.д.).

декабрь 2007г. – июль 2008г. момента – ООО «Специализированный Центр Правовой Информации Правовест», должность – менеджер по информационному обслуживанию клиентов (работа с постоянными клиентами, обучение работе с системами «Консультант плюс», ведение переговоров, контроль оплаты, работа с документами и т.д.)

август 2008г. - февраль 2010г. ип. Котарт, должность веб-мастер (реализация всех этапов создания сайтов, продвижение и поддержка, развитие и наполнение)

май 2010 - продолжаю работать , ООО "Арусо"
Информационные технологии/системная интеграция
Руководитель интернет-проектов
Обязанности: Разработка интернет-проектов, планирование, реализация и контроль выполнения поставленных задач. Запуск и продвижение проектов, поддержание и отслеживание параметров по продвижению.
Функции: Планирование работ по созданию проектов. Корректировка тех. задания. Постановка задач для работников (программинг, дизайн, SEO). Планирование рекламных компаний в интернете, маркетинговые мероприятия по продвижению сайтов. Контроль и отслеживание показателей SEO, подготовка отчетов и принятие решений на основании требуемых задач. Непосредственное участие в производстве сайтов и в продвижении проектов. Знание и понимание всех этапов производства сайтов и их продвижения. За время работы реализованы следующие интернет-проекты: ellada-house.ru, seayachting.ru, re-flat.ru, life-turizm.ru, bystro-snyat.ru, sea-yachting.ru, avinst.ru (сайт в данный момент в переделке)
Основное образование
1. (Среднее техническое)1994-1998, Калининградский технический колледж, факультет Системы вычислительной техники, специальность Вычислительные машины, комплексы, системы и сети. 
2. (Неполное высшее) 1998-2003 Калининградский государственный университет, кафедра философии и логики, специальность история философии.
3.(Высшее) 2003-2007, Российский университет кооперации, факультет экономики и менеджмента, специальность менеджмент организации.
Знания и навыки
Углубленное знание ПК, работа с графическими приложениями Photoshop, CorelDraw, Fireworks. CMS Joomla, Drupal, Wordpress создание веб-проектов с нуля. Работа с flash - SwishMax. Навыки продвижения сайта по поисковым запросам, внутренняя и внешняя оптимизация, составление семантического ядра, регистрация сайта в каталогах, оптимизация контента, контроль обмена ссылками, другие способы SEO.
Работа с документами, отчетность, информативность, быстрота вникания в дело.
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Разделение рабочего дня на части Режим работы, при котором между частями рабочего дня устанавливается перерыв более двух часов. Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте.
 
Закрыть