Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.06.1977 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Администратор ,супервайзер.
Профессиональный опыт и навыки
Производственный стаж в должности технолога-пивовара более 14 лет.
Основное образование
Институт пищевых производств
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Высшие курсы мастеров – пивоваров для заводов малой производительности.
Знания и навыки
Пивовар -технолог. Производство пива в условиях ресторанной мини-пивоварни , работа по полному циклу производства пива на оборудовании ресторанной мини-пивоварни . Имею опыт работы на оборудовании KASPAR SCHULZ( Германия)Обеспечение внедрения производственных стандартов и их реализации во всех производственных цехах.
Планирование производства, подбор сырья для производства пива.
Контроль технологических процессов, контроль санитарного состояния производства.
Подготовка обучающих материалов и обучение ключевого производственного персонала.
Помощь в подготовке бюджета капитальных вложений.
Помощь по производству в обеспечении своевременного внедрения инвестиций, соответствия бюджетов и реализации предполагаемой экономии.
Планирование, организация и своевременное в полном объеме производство сортов пива.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие предприятия и сокращение производственных затрат.
Организация своевременной подготовки производства пива, рациональной загрузки и работы оборудования.
Контроль за соблюдением работниками технологической, санитарной и трудовой дисциплины, правил и норм.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании. Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами.
 
Закрыть