Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.09.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
салон красоты Камертон 4года 5 мес
Управляющий салоном красоты

Планирование бюджета салона, обеспечение бесперебойной
работы персонала, обеспечение высокого уровня
обслуживания клиентов, проверка профессионализма
работников и определение сроков обучение и повышение
квалификации, расчет заработной платы, составление отчетов
различного уровня, поддерживание корпоративной жизни
салона, проведение рекламных акций. Развитие "Салона
Красоты" Организация работы салона Контроль и направление
работы персонала салона красоты Общение с клиентами
Консультации клиентов, ведение клиентской базы; Контроль за
соблюдением технологии оказания услуг (за работой людей и
оборудования) Оформление заказов и учёт расходных материалов
Основное образование
Санкт-Петербуржский Институт Управления и Права ,Юриспруденция
Знания и навыки
предоставление информации о продукции ведение баз данных товаров планирование продаж

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от термических рисков (холод) Утепленная спецодежда и обувь для работы в III, IV и "Особом" климатических поясах. Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
 
Закрыть