Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.06.1970 (56 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
администратор
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
- февраль 1998г.
- июнь 2007 года: работа в ОАО ФПК «Кедр-М» в должности старшего оператора – кассира АЗК №37
- июль 2007- по апрель 2014 г. работа в ООО «ЕКА-АЗС» в должности оператора АЗС
Основное образование
Высшее (бакалавр): 2007г. – 2012г – Российский государственный университет нефти и газа имени И.М.Губкина; Специальность: Экономика. Специализация: Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности. 

Среднее специальное 1993г. – 1996г. – Воскресенский химико-механический техникум; специальность – бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, квалификация: бухгалтер – юрист.
Знания и навыки
- прием, учет и реализация нефтепродуктов;
- работа с документацией, необходимой в ходе эксплуатации АЗС;
- реализация продуктов питания и сопутствующих товаров, за наличный и безналичный расчет; работа с фаст-фудом;
- работа с большим объемом денежных средств, инкассация, участие в ежемесячной инвентаризации;
- отслеживание сроков годности продуктов,
- поддержка чистоты на территории АЗС.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Цифровой этикет (Netiquette) в компании Набор правил общения в мессенджерах, почте и на видеовстречах, закрепленный в ЛНА. Служебное изобретение Результат интеллектуальной деятельности, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Пределы материальной ответственности работника Установленный законом предел суммы, которую работодатель может взыскать с сотрудника за причиненный ущерб.
 
Закрыть