Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.11.1980 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
администратор
51 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С апреля 2009 года по настоящее время
Товаровед (Полная занятость)
ООО «Градиент», г.Москва
Оптовая и розничная продажа косметики, парфюмерии, бытовой химии
Работа на складе категории А.
Управления коллективом 30 чел.,
Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности грузопереработки на ЦТ,
Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений технологических процессов грузопереработки на ЦТ,
Осуществление оперативного контроля за:
• Расстановкой номенклатур в зоне РЗ по принципу АВС;
• Поддержанием справочника склада в функциональном состоянии (номенклатуры, штрихкода, весогабариты);
• Отслеживанием сроков годности по номенклатурам;
• Состоянием целевых показателей работы склада (вычеркнутые строки, штуки, брак) принимая меры по их соблюдению;
• Внутритарной недостачей на складе;
• Работой конфликтной кладовой и склада уценки;
• Взаимодействие с отделом оперативного контроля (ООК);
• Инициированием выборочных инвентаризаций на ЦТ;
Взаимодействие с коммерческим департаментом по приходам на ЦТ
Основное образование
высшее
Знания и навыки
Немецкий:
Базовый
Компьютерные навыки:
Интернет, word, excel, складские программы (Аксапта)
Уровень владения компьютером:
Уверенный пользователь

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Профессиональный стандарт (обязательность применения) Характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида деятельности. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
 
Закрыть