Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.05.1961 (65 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
05.2003 — 04.2009 гг. — ООО «Альфаком» (Медицинский центр)
Должность: администратор
03.2000 – 05.2002 гг. – ООО «Кристар Гарант»
Должность: администратор-кассир
Основное образование
среднее-специальное
Знания и навыки
прием и регистрация пациентов, распределение пациентов по врачам и кабинетам, запись на прием по телефону и обзвон пациентов. Прием наличных денежных средств, работа с кассовым аппаратом, оформление первичной бухгалтерской документации, заключение договоров, регулирование записи врачей, составление графика работы врачей и сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций. Сотрудничество с проверяющими органами, выполнение функций офис-менеджера. Контроль работы персонала, решение административно-хозяйственных вопросов.
Умение организовать работу коллектива. Работа с крупной наличностью.
Умение общаться с людьми и вести переговоры по телефону. Способность разрешать нестандартные ситуации. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
Знание оргтехники (факс, ксерокс, сканер) и ПК на уровне пользователя.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией.
 
Закрыть