Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.11.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Администратор
40 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Во время обучения в Пятигорском государственном лингвистическом университете, была заместителем преподавателя танцевального коллектива, затем преподавателем в течение 1 года.
Основное образование
сентябрь 2011 г. – июль 2014 г. Пятигорский государственный лингвистический университет, институт переводоведения и многоязычия,
специальность - лингвист, диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 2014 г. – июль 2016 г. Китай, г.Чанчунь, Чанчуньский педагогический университет (Changchun normal university), филологический факультет, специальность - китайский язык и литература, диплом бакалавра (дневное отделение).
август 2016 г. - настоящее время, Российский государственный социальный университет, факультет управления,
специальность - менеджмент, диплом магистра (заочное отделение).
Знания и навыки
Владение языками: английский и китайский (разговорный);
Владение ПК: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point
Английский язык (разговорный), Китайский язык (HSK5) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя.
 
Закрыть