Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.09.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
администратор,хостес
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь2013-март 2015. Ресторан Примавера. Администратор. Встреча гостей, контроль работы официантов, общение с гостями, входящие звонки, принятие заказов на банкеты, работа с кассой.

Апрель 2013-июль 2013. Ресторан Метрополь. Сначала официант,затем администратор. Встреча гостей, создание комфортных условий для отдыха гостей, общение с гостями. Контроль работы смены, работа с кассой.

Август2012-февраль 2013. Ресторан Черноморская ривьера. Хостес. Встреча гостей, рассадка гостей, предоставление информации о заведении, входящие звонки, принятие резервов, создание радушной атмосферы заведения.

Апрель2011-апрель2012. Пивной клуб Монте-Кристо. Официант. Встреча гостей, обслуживание гостей, создание и поддержание гостеприимной атмосферы заведения.

Декабрь 2008-апрель 2012. Mixcafe. Официант. Работа с гостями, создание комфортных условий для отдыха гостей.
Основное образование
Высшее образование.Региональный Открытый Социальный Институт. Г.Курск. с2003 по 2008. Переводческий факультет. Специальность Лингвист.Переводчик.
Знания и навыки
Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, работоспособность, стремление к развитию.
Английский-разговорный.немецкий со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Увольнение по собственному желанию в период отпуска Право работника расторгнуть трудовые отношения, находясь на отдыхе, без выхода на рабочее место. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров.
 
Закрыть