Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.11.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Мытищи, Московская область
Администратор/менеджер/другие
Профессиональный опыт и навыки
• Настоящее время.
Администратор в выходные дни в стоматологической поликлинике.

Обязанности: консультирование пациентов о правилах работа поликлиники (не по мед. вопросам), оформление документов (не связанных с медициной), запись на прием.


• Осень 2010 - осень 2011
Менеджер интернет-магазина детских товаров «Орленок» (www.orlen-ok.ru).

Обязанности: технические работы по сайту, работа с покупателями удаленно (по телефону, e-mail и др), отслеживание работы курьера.


• 09.01.2007 – 29.12.2007.
ООО «ВебАдверт».
Принята на должность менеджера проектов. 01.09.2007 переведена на должность тех. директора.

Обязанности: руководство созданием сайта «с нуля» (курирование работы команды: дизайнер-кодер-программист), общение с клиентом в процессе работы над проектом, курирование работ по «продвижению» сайта в интернет-поиске.

Основное образование
•	ИПП (Институт Психологии и Педагогики) – 6 курсов. Факультет практической психологии.
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, умение руководить небольшим коллективом, опыт создания и ведения сайтов.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Пролонгация срочного трудового договора Случаи обязательного продления срока действия договора, истекающего в определенный период. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей. Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами.
 
Закрыть