Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.06.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Зеленоград, Москва
администратортоваровед
35 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО"Спектр", с июля 2008 по настоящее время
Должность: Бухгалтер по учету товара
Товароведение - Закупка и продвижение товара, ведение базы данных (работа с весами, кассами), ценообразование (наценка, уценка). Складской учет (отслеживание движения товара,его проходимость, списывание остатков, инвентаризация). Знание программ: "1С", "БЭСТ", "Парус", MS Office. Взаимозаменяемость со старшим кассиром, знание кассовых аппаратов и весов.Решение спорных вопросов с клиентами (жалобы, рекламации)
Основное образование
Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина, г. Москва
Дата окончания:
Июнь 1993 года
Факультет:
Электрификация с-х производства
Специальность:
Инженер-электрик
Форма обучения:
Дневная/Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
менеджер-логист складского хозяйства и грузоперевозок с изучением ПЭВМ
Учебное заведение:
Центр компьютерного обучения УНЦ НПФ "Мастак" при МГТУ им.Баумана, г. Москва
Продолжительность:
6 месяцев
Дата окончания:
Январь 2001 года
Знания и навыки
Товароведение - Закупка и продвижение товара, ведение базы данных (работа с весами, кассами), ценообразование (наценка, уценка). Складской учет (отслеживание движения товара, его проходимость, списывание остатков, инвентаризация). Знание программ: "1С", "БЭСТ", "Парус", MS Office. Взаимозаменяемость со старшим кассиром, знание кассовых аппаратов и весов. Решение спорных вопросов с клиентами (жалобы, рекламации)
англ-технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Компенсация за неиспользованный отпуск Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении. Обучение методам оказания первой помощи Обязательная подготовка персонала по спасению пострадавших при несчастных случаях на производстве. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника.
 
Закрыть