Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.07.1968 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Адвокат, юрист.
Профессиональный опыт и навыки
С 1994 года по 1996 год судебный пристав – исполнитель.
С 1996 года по 2003 год служба в Федеральной службе налоговой полиции.
Адвокатский стаж с июля 2004 — по настоящее время.
С 2004 года по июль 2017 года в реестре Адвокатской Палаты Волгоградской области. С июля 2017 года в реестре Адвокатской Палаты г. Москвы.
Решение Совета АП г. Москвы от 23 июля 2017 года. Регистрационный номер 77/13813 в реестре адвокатов г. Москвы.
Защита интересов граждан на различных стадиях уголовного судопроизводства по составам преступлений против жизни и здоровья, семьи и несовершеннолетних, собственности и в сфере экономической деятельности.
Также представление интересов граждан и юридических лиц в судах различных инстанций по гражданским делам (налоговых, трудовых, семейных и жилищных) в судах общей юрисдикции и арбитражном суде. Исполнительное производство.
Основное образование
Высшее юридическое (красный диплом).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Педагогическое.
Знания и навыки
Многолетний положительный опыт ведения гражданских и уголовных дел в судах различных инстанций.
Знания в области гражданского права (семейного, трудового, жилищного, налогового).
Защита потерпевших по медицинским вопросам (при некачественному оказанию медицинских услуг).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда. Профессиональные компетенции (Hard Skills): технические навыки и квалификация Профессиональные, технические навыки, которые можно измерить и подтвердить дипломом или тестами.
 
Закрыть