Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.05.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Актриса
Профессиональный опыт и навыки
Играю в самодеятельном театре при ТЦСО "Мещанский" с 2012 года
Основное образование
Высшее
Омский государственный педагогический университет
Психологии и педагогики Социальный педагог, 2002
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Высшая Школа Экономики и Сервиса
Управление персоналом-НR с использованием СЗ и УП, 2011
Знания и навыки
Я энергичная целеустремлённая натура, с активной жизненной позицией,всегда стремлюсь учиться чему-то новому и развиваться,игровая,с лёгкостью вживаюсь в любой образ. Легко обучаема,общительна и дружелюбна. С хорошим чувством юмора. Люблю домашних животных,литературу и театр,играю в шахматы,гадаю на картах. Обожаю петь (караоке,под гитару у костра и просто когда мою посуду).Профессионального актёрского образования нет,но учась в школе и университете я учавствовала в самодеятельности и КВН,неоднократно принимала участие(в главных ролях) в съёмках телепроектов "Час суда", "Суд идёт".На данный момент участвую в спектаклях организованных Территориальным Центром Социального Обеспечения и Советом ветеранов.
Английский — Начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда. Приказ о приеме на работу Распорядительный документ работодателя, фиксирующий факт вступления сотрудника в должность. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек.
 
Закрыть