Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.01.1988 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
аналитик БД
29 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.2010 - 05.2010, IVPRO
Менеджер по продаже интернет-проектов
Поиск клиентов, подписание договоров с клиентом, дальнейшее ведение отношений с клиентом (подбор слов для продвижения его сайта, помощь в выборе нового сайта и т.д.).

06.2008 - 08.2008, интернет-магазин "Зона-Икс"
Работа с БД, создание запросов, форм и вывод отчетов.
Основное образование
2005-2010 — МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ, Приклодная информатика в менеджменте/менеджмент в электронной коммерции
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office 2003/2007. Знание ER-win,Design/IDEF, ARIS, Delphi; базовые знания HTML, PHP и SQL, опыт работы с MS Access 2003/2007.
Навыки описания, моделирования и построения бизнес-процессов предприятия с использованием таких программных продуктов, как ARIS, Design/IDEF.
Имеется опыт работы с БД:
1) практиковался в интернет-магазине «Зона-ИКС»,
2) принимал участие в разработке различных БД в рамках учебного процесса:
- проектирование БД (ER-win);
- экспорт/импорт данных;
- интеграция мелких БД в единую целую БД;
- создание интерфейса пользователя (использование форм ввода данных);
- вывод отчетов;
английский: базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции Порядок выплаты заработной платы в случаях, когда произведенная продукция признана негодной.
 
Закрыть