Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.03.1992 (34 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Аналитик
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Август 2014 — Декабрь 2014. MAR Consult, ООО
Ассистент аналитика
Сбор данных для анализа, изучение различных методов SPSS, проведение расчетов показателей в SPSS, формирование отчетов, контроль записей проведенных интервью, согласование технических моментов с подрядчиками.
Причина увольнения: отсутствие перспектив развития и роста.
Июль 2013 — Июль 2014.Прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации
Основное образование
Высшее, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, МЭСИ
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, знание статистики, понятий генеральная совокупность, выборка, абсолютных и относительных показателей, показателей динамики, понимаю, чем отличается мультиколлинеарность от автокоррелляции, понимание различных анализов: кластерный, корреляционный, регрессионный; знание различных прогнозов, в том числе, с помощью методов адаптивного прогнозирования.

Технические навыки: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Statistica, SPSS.

Водительские права: категория B (механика/автомат)
Английский, читаю литературу —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Проверка знаний требований охраны труда Регулярная оценка усвоения работниками правил безопасного ведения работ и инструкций. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть