Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.10.1963 (62 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Архитектор-дизайнер
70 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы на всех стадиях проектирования нового строительства и реконструкции (в т.ч. с переустройством, изменением функционального назначения, пристройками, новыми решениями фасадов, привязками типовых проектов) малоэтажных общественных (в т.ч. торговых и административных зданий, зданий для предприятий общественного питания), производственных зданий, частных жилых домов.
Дизайн и проектирование интерьера (в т.ч. с переоборудованием, перепланировкой, декорированием, разработкой узлов, элементов, деталей и предметов интерьера, малых архитектурных форм).
Графический и прикладной дизайн, в т.ч. разработка упаковки, фирменного стиля, food-design, ретуширование, фотомонтажи.
Есть завершённые строительством архитектурные объекты, реализации интерьеров, внедрения проектов упаковки и фирменного стиля.
Основное образование
Образование высшее, окончил Московский Архитектурный Институт в 1989 г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс повышения квалификации по теме: «Деятельность по проектированию зданий и сооружений: организация подготовки проектной документации», 2015 г. (ЦДПОиПК «Стройзащита»).
Знания и навыки
Архитектурное проектирование объектов строительства, реконструкции и интерьеров.
Владение ПК: ArchiCAD SE2010 и Adobe Photoshop - уверенный пользователь.
Французский базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за потерю ключей от помещений Возмещение затрат на замену замков и изготовление новых дубликатов при утере ключей сотрудником. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности.
 
Закрыть