Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.11.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Архитектура
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2008 — Март 2012
Кавминводская организация "Союз Архитекторов" — Строительство/архитектура/недвижимость
Основное образование
1)Высшее;Северо-Кавказский Государственный Технический университет;специальность-инженер ПГС
2)Средне-специально:Государственный Технический колледж;специальность-архитектор;диплом с отличием
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс дополнительного профессионального образования по квалификации-дизайнер интерьера
ГГТК, Удостоверение дизайнера
Знания и навыки
1) Выполнение схем населенного пункта в системе расселения
2) Выполнение архитектурно-планировочной организации территории
3) разработка схем градостроительного зонирования
4) разработка схем комплексной оценки территории
5) разработка схемы улично-дорожной сети
6) разработка правил землепользования и застройки
7) разработка схем ГО и ЧС и инженерных сетей
8)участие в согласовании и утверждении градостроительной документации с Заказчиком, публичных слушаний.
9) анализ и обработка исходных данных.
10) разработка Генеральных планов для Предгорного района Ставропольского края
Английский-базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения.
 
Закрыть