Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 31.03.1976 (50 лет) Пол: Женский Место жительства: Зеленоградск, Калининградская область
архивариус
Профессиональный опыт и навыки
Помощник мирового судьи
Обязанности: работа с жалобами, заявлениями, делами, поступившими в порядке гражданского, уголовного и административного судопроизводства мировому судье; внесение предложений по приему их к производству; оказание помощи мировому судье в подготовке дел к судебному разбирательству; осуществление контроля по делам, рассмотрение которых отложено или приостановлено; изготовление проектов судебных постановлений, решений, определений, ответов на обращения граждан и организаций; участие в приеме мировым судьей граждан и юридических лиц.
Основное образование
Высшее
Год окончания - 2002
Астраханский государственный педагогический университет
Факультет - Юридический
Специальность - Юрист
Знания и навыки
Работа с обращениями и запросами. Ведение делопроизводства. Подготовка, сдача и прием дел и материалов в архив суда. Опыт и умение работать с населением. Работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике. Знание структуры Российской правовой системы, права в областях: гражданское, налоговое, административное, трудовое, жилищное, уголовное. Составление проектов процессуальных и иных документов, обобщений, аналитических справок. Организационно-правовое, информационное, документационное и иное обеспечение деятельности руководителя. Подготовка статистических отчетов. Выполнение кодификационно-справочной работы. Знание электронных правовых баз (Консультант, Гарант). Опытный пользователь ПК, навыки работы с MS Word, MS Excel. Ответственность‚ высокая работоспособность.
Английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) от падения с высоты Страховочные системы, предназначенные для удержания работника и предотвращения травматизма при падении. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Гарантии при призыве на военную службу (мобилизации) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу или мобилизованным. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников.
 
Закрыть