Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.08.1983 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
артист-вокалист
Профессиональный опыт и навыки
озвучка медиа –контента, написание текстов и подводок для эфира, работа диктором и ведущим эфира.
Основное образование
Высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В целях самообразования, в течение многих лет, занималась постановкой голоса у профессиональных преподавателей, прошла курсы театрально мастерства, посещала семинары и тренинги по психологии развитию личности.
Знания и навыки
озвучка медиа –контента, написание текстов и подводок для эфира, работа диктором и ведущим эфира.
Я свободно чувствую себя в кадре. У меня приятная внешность, красивый тембр голоса, плавная и грамотная речь, уверенный тон и хорошая дикция.
Я умею управлять диалогом в различных ситуациях и легко находить подход к разным людям.
Так же я быстро ориентируюсь в ситуации и умею расположить к себе собеседника.
Обладаю личным набором качеств, необходимых для ведущей, такими как: обаяние, открытость, умение слушать, улыбчивость, дружелюбие, неконфликтность, искренность, навыки в психологии, доброе чувство юмора и умение импровизировать.
В моей практике есть опыт написания сценариев тематических мероприятий и опыт в монтаже сюжетов, уверенный пользователь ПК, быстро схватываю новую информацию и легко обучаюсь.
владею английским языком —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени.
 
Закрыть