Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.02.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Ассистент трихолога
Профессиональный опыт и навыки
Февраль 2017 — июнь 2020
3 года 5 месяцев
OOO "Оригитея Мастер - Франчайзи"
Россия, origitea.ru
Регулярно посещаю выставки, семинары и тренинги, с удовольствием осваиваю новые методики, а так же посещаю форумы и конференции. Имеется сертификат и свидетельство на основании окончания курса теоретической и практической подготовки в области косметологии, диплом о профессиональной переподготовке "Косметология" (576часов). Навыки межличностного общения
Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения
Планировать и оптимально организовывать рабочий процесс
Умение проявлять гибкость
Основное образование
Рязанский государственный медицинский университет им. академика И. П. Павлова, Рязань
Лечебное дело, Дерматовенерология/Дерматовенеролог 2016г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2016
РМАПО
РМАПО, Косметолог
2014
"ИРСИ"
Негосударственное образовательное учреждение Учебный центр, Косметик
Знания и навыки
Выполнение работ по эстетической косметологии лица: чистки, уходы, пилинги, массажи, коррекция бровей и ресниц, их окрашивание; аппаратная, инъекционная косметология: ботулинотерапия,
биоревитализация, мезотерапия, плазмолифтинг, контурная пластика.
Выполнение работ по эстетической косметологии тела: SPA-программы, депиляция, программы по коррекции фигуры.
Консультирование пациентов по вопросам ухода за кожей лица и тела.
Оформление необходимой медицинской документации.
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Смена режима дистанционной работы (постоянная на временную) Процедура изменения условий договора о характере выполнения трудовых обязанностей вне офиса. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Материальное поощрение Денежная форма стимулирования труда работников за достигнутые успехи и добросовестное выполнение обязанностей.
 
Закрыть