Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.11.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Библиотекарь
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2015 — продолжаю работать (1 год 11 месяцев)
ТЦСО "Южнопортовый" , Москва
руководитель кружка
Работа с социально незащищенными слоями населения, взаимодействие с региональными организациями, организация мероприятий, взаимодействие с культурными центрами, взаимодействие с храмами, проведение совместных мероприятий, руководство клубами по интересам.
Апрель 2014 — Декабрь 2014 (8 месяцев)
Библиотека имени Белинского , Москва
Библиотекарь
Обслуживание читателей, работа с отчетностью, с кассовой документацией, работа с социальными сетями, ведение курсов компьютерной грамотности, организация мероприятий
Ноябрь 2012 — Июнь 2013 (7 месяцев)
Библиотека 215
библиотекарь
Работа в компьютерном зале, заполнение формуляров, проведение курсов компьютерной грамотности для пенсионеров, работа с орг техникой, помощь в подготовке проведения различных мероприятий ( создание презентаций, детских закладок, поиск музыкального оформления )
Основное образование
РГСУ специальность прикладная культурология
Знания и навыки
Коммуникабельна.стрессоустойчива ,быстро обучаема,опытный пользователь компьютера,умение создавать видеоролики,презентации.таблицы
Английский язык.знание на среднем уровне. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть