Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.11.1970 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
бизнес-тренер
Профессиональный опыт и навыки
2006 – 2007гг Директор дистрибьюторской фирмы ТМ «Гемопласт» Белгород- Днестровский.
2004 – 2006г. Коммерческий директор, руководитель инвестиционного проекта по организации производства источников бесперебойного питания «Иста» г. Курск
2002 – 2004 гг Коммерческий директор представительства турецкой FMCG компании «Башер».
2001 – 2002 гг – Региональный предствитель «Procter & Gamble»
1998 – 2001гг – Региональный представитель «ФармКорпорейшен»
1996 -1998гг – менеджер по оптовым продажам фармпрепаратов «ФармКорпорейшен» (Санкт-Петербург)
Основное образование
2006-2008 гг. Киевский экономический университ, магистратура «Управление международным бизнесом»; 
2004 г. «Курс бизнес-консультантов» г. Москва: 
2008 г. Эриксоновский Университет (Торонто): программы по консультированию и коучингу; 
2006-2014 гг. Программы по повышению профессиональных компетенций бизнес консультанта, бизнес-тренера.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2010 - Институт семейных расстановок Берта Хеллингера (Германия) 
2012 – Вест-Баденская школа Позитивной психологии (Германия)
Знания и навыки
Диагностика потребности в обучении персоналла по компетенциям;
Разработкаи проведение тренинговых программ под потребности Заказчика для развития компетенций сотрудников с обязательной адаптацией под специфику продукта/услуг
компании;
Ундивудуальное консультирование и
коучинг сотрудников компании
английский: intermediate —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. ИИ-грамотность (AI Literacy) как навык Умение эффективно работать с генеративными системами, составлять промпты и проверять результаты работы ИИ.
 
Закрыть