Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
10.12.1982 (43 года) Место жительства: Кострома, Костромская область
бухгалтер, экономист
Профессиональный опыт и навыки
2003 г. - 2005 г. – бухгалтер (УСНО):
- составление первичных документов в программе 1С,
- составление налоговой отчетности.
2005 г. - 2007 г. - секретарь на предприятии лесоперерабатывающей отрасли:
- ведение делопроизводства,
- осуществление документооборота между филиалом и головной организацией,
- работа с кадрами,
- работа с поставщиками,
- компьютерный контроль и учет закупаемого сырья и готовой продукции.
2007 г. - 2008 г. – бухгалтер-кассир (услуги в сфере энергетики):
- оформление договоров с клиентами,
- ведение кассовых операций,
- расчетный счет,
- авансовые отчеты.
2008 г. - 2010 г. - бухгалтер на предприятии лесоперерабатывающей отрасли:
- работа с поставщиками,
- учет закупаемого сырья, производимой и экспортируемой продукции,
- подготовка документации для таможенного оформления экспортируемой продукции,
- подготовка данных по соответствующим участкам учета для составления отчетности.
2011 г. – настоящее время – бухгалтер в строительной компании:
- расчетный счет,
- авансовые отчеты,
- учет материалов.
Основное образование
Костромской государственный технологический университет
Факультет – экономический
Специальность – бухгалтерский учет, анализ и аудит
Период обучения: 2000 – 2005 гг.
Знания и навыки
бухгалтер

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Вахтовый поселок Специально созданный комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников в период вахты. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие).
 
Закрыть