Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.11.1978 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Мурманск, Мурманская область
Бухгалтер;
82 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 2001 - Март 2012г. ОАО «Днепровский машиностроительный завод» Бухгалтер: Составление материальных отчетов о приходе, расходе материальных ценностей организации. Ведение производственных, обще производственных, административных затрат, учет готовой продукции предприятия, учет зарплаты.
ОАО «Гордорремстрой» Бухгалтер: Ведение учета по ОС, составление отчетов по ОС, произвела внедрение не оборотных активов в 1С 7.0. Выполняла обязанности кассира: вела учет по данному участку.
ООО «Керамброк» Зам. гл.бухгалтера: Учет материальных ценностей, учет ОС, составление реестра налоговых накладных, формирование и сдача декларации по НДС,составление себестоимости по готовой продукции. Ведение учета по поставщикам. Работа в программах 1С7.7., Бест-Звит+, Medoc, ЛИГА ЗАКОН. Хороший пользователь Internet.
Основное образование
Высшее: 1996-2001г. Днепропетровский Государственный Аграрный Университет
Экономист-бухгалтер
Учет и аудит
Знания и навыки
Учет и аудит
Русский: Свободно Украинский: Свободно Немецкий: Со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Бронирование граждан Закрепление за организацией высококвалифицированных специалистов на период мобилизации и в военное время. Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть