Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.11.1974 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Электроугли, Московская область
бухгалтер
17 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 16 лет 7 месяцев
Май 2008 — Ноябрь 2012 (4 года 7 месяцев)
Муниципальное бюджетное учреждение СК "Виктория" (Московская область) — Образовательные учреждения
главный бухгалтер
полное ведение бюджетного и внебюджетного бухгалтерского и налогового учета (штат 27 человек); опыт работы с федеральным казначейством; знание бюджетного плана счетов; заполнение налоговых деклараций (налог на прибыль, налог на имущество, баланс); подготовка отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС,статистика.
Май 1996 — Май 2008 (12 лет 1 месяц)
ЖКХ г.Электроугли ООО "Энергия плюс" (Московская область) — ЖКХ
бухгалтер
кассир на коммунальных платежах; контролер абонентского отдела; расчет заработной платы; учет ТМЦ; учет ОФ; заполнение налоговых деклараций (налог на прибыль, налог на имущество, баланс); подготовка отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС.
Основное образование
Образование
1991	СОШ 30
Знание языков
Русский — родной
Знания и навыки
Ключевые навыки
опытный пользователь ПК, знание 1С (версия 7.7, 8.2), microsoft excel, microsoft word, open office.
ведение бухгалтерского и налогового учета по индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам.
Коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Скрининг резюме Начальный этап отбора кандидатов, заключающийся в быстром анализе резюме на соответствие ключевым требованиям вакансии. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам. Срок хранения графиков отпусков Обязательный период нахождения документов о планируемом отдыхе сотрудников в архиве. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.
 
Закрыть