Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.10.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства:
бухгалтер
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
В период 2002-2007 года работала оператором электронно-вычислительных машин канцелярии Автотранспортного объединения «ЦАТК» ОАО «ГМК «Норильский никель».
Основное образование
Закончила Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет Московский институт Стали и Сплавов по специальности экономика и управление на предприятии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Закончила Государственное образовательное учреждение среднего 
профессионального образования Государственный колледж технологии и управления «Колледжный комплекс» по специальности бухгалтер
Знания и навыки
В рамках своей деятельности занималась документооборотом Автотранспортного объединения «ЦАТК». Выполняла следующую работу: подготовка, составление и регистрация приказов, распоряжений, писем, входящей и исходящей корреспонденции в системе электронной документации (СЭД) Lotus Notes. Обрабатывала (систематизировала, переадресовала в соответствующие службы предприятия) обращения бывших работников Автотранспортного объединения «ЦАТК», связанных с выплатой материальной помощи, перерасчетом заработной платы в целях исчисления пенсии, рассмотрением жалоб, писем. Уволилась в связи с переездом в город Железнодорожный. В настоящие время не работаю.
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за несоблюдение норм складского учета Взыскание ущерба, возникшего из-за неправильного оформления первичных документов на товар. Трудовой договор с иностранцем (ВКС) Соглашение с высококвалифицированным иностранным специалистом, имеющим особый правовой статус. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Языковые модели в HR Использование LLM для автоматизации ответов на вопросы сотрудников. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга.
 
Закрыть