Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.01.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер
51 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С мая 2011 года по настоящее время
Должность: Бухгалтер (Полная занятость)
Название организации: ЗАО КЦ "Мерита", г. Москва
Перепрадажи, строительно-монтажные работы, таможенное брокерство, проектные работы, субподрядные работы и т.д.
Должностные обязанности и достижения: Договора по хозяйственным видам деятельности, книга покупок, книга продаж, счета 26,97,01,04,10,41,91,90,60,62,76.5,76.2, 76АВ, сверки с поставщиками и покупателями, банк и т.д.
Основное образование
неполное высшее, Чебоксарский филиал РГГУ
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В.Ш.Э. и С.
Знания и навыки
Интернет, 1 "С" 7.7 торговля и склад, 1 "С" 7.7 бухгалтерский учет и аудит, 1 "С" 8.0 бухгалтерский учет и аудит, 1 "С" 8.1 бухгалтерский учет и аудит, 1 "С" 8.2 бухгалтерский учет и аудит, 1 "С"7.7 зарплата+кадры. редакция 2.3, Такском (электронный документооборот), налогоплательщик, банк-клиент, бизнес пак, WORD, EXCELL и т.д

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Фикс (Фиксированная часть) Постоянная часть заработной платы, не зависящая от выполнения плана. Северные надбавки Дополнительные выплаты к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Ограничение труда женщин (вредные условия) Запрет на использование женского труда на работах, связанных с подъемом тяжестей и опасными факторами.
 
Закрыть