Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.01.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
- С февраля 2007 г. по август 2010 г. Главный бухгалтер ООО «Студия декора «МЕДЕЯ»
Должностные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (УСН).
Сдача отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды (ФСС, ПФР), статистику.
Кадровый учет.
Взаимодействие с банком, конрагентами.


С августа 1999 г. по февраль 2007 г. ОАО «Институт «Энергосетьпроект»
- март 2005 г. старший экономист бухгалтерии
- август 2004 г. экономист 1 категории бухгалтерии
- август 1999 г. экономист бухгалтерии
Должностные обязанности:
Бухгалтерский и налоговый учет участков: материалы, основные средства, авансовые отчеты, услуги сторонних организаций.
Банк, касса.
Участие в формировании книги покупок, налога на прибыль.
Работа с большим объемом информации.

Основное образование
Учебное заведение: Московский государственный университет сервиса, г. Москва
Дата окончания: Июнь 2005 года
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
Форма обучения: Заочная
 
Учебное заведение: Московский экономико-технологический колледж, г. Москва
Дата окончания: Апрель 1999 года
Факультет:
«Экономика, бухгалтерский учет и контроль»
Специальность: Экономист-бухгалтер
Форма обучения: Дневная/Очная
Знания и навыки
Опыт работы в бухгалтерии свыше 10 лет.
Опытный пользователь ПК. Работа с программами 1С 7.7, Word, Excel, Консультант Плюс
Немецкий язык – базовый уровень (разговорный, письменный), перевод со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть