Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.08.1970 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
бухгалтер
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 2000 – 2009 г.г. - главный бухгалтер в организациях малого и среднего бизнеса, сферы - торговля опт и розница, автосервисы, автотранспорт - перевозки, парикмахерские, рекламные агентства, издательство, посреднические услуги, производство и др.

1998-2000 г.г. – методист (куратор заочного отделения), Подольский филиал Современного гуманитарного института (СГА).

1995-1997 г.г. – секретарь-делопроизводитель, по совместительству архивариус, АО «Якутпромстройниипроект».
Основное образование
2009 – настоящее время, Институт психологии и педагогики, факультет гуманистической психологии, психотерапии и беатотерапии, специальность: з-й курс.
1997-2001 - Современный гуманитарный университет, специализация - бухгалтерия и аудит, бакалавр экономики.
1989-1992 г.г. - Хабаровский институт народного хозяйства, факультет "Коммерция".
Знания и навыки
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (первичная документация-баланс) при любых видах налогообложения (ОСНО, УСНО, ЕНВД),
- внешнеторговые операции, валютные счета;
- работа в программах: 1С: предприятие, 1С: торговля и склад, 1С: зарплата и кадры, Клиент-банк, Word, Excel, Интернет;
- квалифицированное составление договоров,
- руководство коллективом до 30 человек,
- оптимизация налогообложения,
- опыт работы в аудиторской компании,
- кадровый учет в полном объеме.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания. Сменность (запрет двух смен подряд) Законодательное ограничение на привлечение работника к трудовой деятельности в течение двух смен подряд. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства.
 
Закрыть