Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.03.1975 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Тверь, Тверская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
1.ООО ЧОО Кариб-главный бухгалтер-декабрь 2009-май 2016- Ведение бухгалтерского учета по всем участкам, составление и сдача отчетности.Знание УСНО (доходы), 1С - бухгалтерия, з/плата (ЗУП),8.2.8.3, банк-клинт (Бинбанк, рсхб, сбер, торжокуниверсал), сдача отчетности через Сбис, 1С.
2.МАКОН, ООО- апрель 2004-декабрь 2009-Ведение расчетов с покупателями и поставщиками,книга покупок и продаж,отчет по складу.Знание 1С:торговля и склад.Совместительство гл. бухгалтер ЗАО "Тоник".
3.Тверские мясопродукты ООО - январь 2002 - апрель 2004-расчет з.платы (250 чел), отчетностьпо з.плате,авансовые отчеты. внедрение 1С:бухгалтерии.
4.Колесниковское молоко ООО-июнь 2001-январь 2002 - расчет з.платы (200 чел), отчетность по з.плате.
5.Тверской театр кукол- февраль 2000-июнь 2001 -расчет з.платыт (100 чел), отчетность по з. плате, стол материалы, авансовые отчеты
6. Тверской дом-интернат для престарелых - декабрь 1998 - февраль 2000 -
Основное образование
Тверской государственный технический университет-1992-1997г.г.-инженер- очное
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1.Тверской государственный технический университет - 2005-2008г.г. - бухгалтер-экономист - заочное
2.Тверской торгово-экономический техникум 1997-1998г.г. - бухгалтер - очно-заочное
Знания и навыки
Профессиональное знание 1С : Бухгалтерия, ЗУП (8.2,8.3),знание 1С-торговля и склад, УПП,Камин, Сбис, банк-клиент.Знание всех участков бухгалтерии.Коммуникабельна, оперативна в работе, рациональна, целеустремленна, аккуратна,внимательна.Имею личный автотранспорт.Опыт в оформление пакета документов для : получения кредита, банковской гарантии, электронных торгов, перечисления в у.е.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Обучение использованию СИЗ (практические навыки) Обязательные тренировки по правильному надеванию, проверке и эксплуатации средств защиты. Регенерирующие и восстанавливающие СИЗ (кремы) Средства для ухода за кожей после работы с вредными веществами или в неблагоприятных температурных условиях. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха.
 
Закрыть