Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.05.1968 (58 лет) Пол: Женский Место жительства: Сочи, Краснодарский край
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
Последнее место работы ООО"ГРАНДТОРГ" г. Москва(8 лет)
-осуществление операций по приему,учету,выдаче и хранении д/с до 10 юр.лиц
-выдача з/п и аванса
-оформление и ввод авансовых отчетов
-ведение кассовой отчетности и кассовой книги
-учет д/с в управленческой базе
-оформление заявок на оплату
-путевые листы
-заключение договоров
-банк-клиент
-бюджет расходов и доходов
-акты сверок
-выполнение поручений гл.бухгалтера
Основное образование
Высшее
Знания и навыки
-осуществление операций по приему,учету,выдаче и хранению денежных средств
-получение денежных средств в банке
-выдача денежных средств(з/п,аванс,под отчет)
-оформление и ввод авансовых отчетов
- сдача в банк денежных средств сверх установленных лимитов
-ведение кассовой книги,кассовой отчетности
-контроль расчетов по обслуживанию кассовых аппаратов
-путевые листы,карточки на оплату ДТ
-заключение договоров
-банк-клиент
-бюджет расходов и доходов
-акты сверок
-выписка документов(счет,счет-фактура,акт)
-ведение учета ТМЦ
Английский (базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Работы, на которых ограничивается труд женщин Список производств и должностей с вредными или опасными условиями, где применение труда женщин запрещено или ограничено. Трудовой договор с врачом (дежурство на дому) Особый порядок учета рабочего времени медиков, находящихся в режиме ожидания вызова. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации.
 
Закрыть