Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.04.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Владивосток, Приморский край
бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
2011-2015гг МБОУ «Халбакинская СОШ»
Должность: расчетный бухгалтер
• Расчет заработной платы в полном объеме (штат-200 человек);
• Расчет социальных пособий, отпускных, командировочных, компенсаций при увольнении;
• Начисление страховых взносов на обязательные виды страхования (пенсионное, социальное, медицинское, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний);
• Исчисление и удержание НДФЛ;
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, ФСГС, управление образования;
Основное образование
2007г. «Якутский государственный университет им. М. К. Аммосова
Факультет Якутской филологии и культуры по специальности «Культурология»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2013г. Якутская государственная сельскохозяйственная академия
Факультет экономический по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и учет»
Знания и навыки
Программа 1С Зарплата и Кадры;
• Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета;
• Умение разбираться в сложных ситуациях в учете и налогообложения;
• Знание офисных программ и справочных систем;
• Опытный пользователь ПК;

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Гарантии и компенсации работникам-донорам Дополнительные дни отдыха и сохранение заработка для сотрудников, сдающих кровь и ее компоненты.
 
Закрыть