Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.02.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Великий Новгород, Новгородская область
Бухгалтер
Профессиональный опыт и навыки
С апреля 2014 года по 30.11.2015
Старший бухгалтер материального отдела,
ООО"Стройформат" сеть магазинов "Метрика" , г.Великий Новгород
Учет материалов и ОС, учет затрат.

С сентября 2005 по декабрь 2013 года (8 лет и 3 месяца)
Бухгалтер
ЗАО Адепт, г.Великий Новгород
Учет ТМЦ (обработка товарных отчетов на складах и в магазинах);участие в инвентаризациях ТМЦ; учет расчетов с поставщиками и покупателями; учет расчетов с подотчетными лицами ;учет расчетов с м.о.лицами; учет кассовых операций; учет материалов и ГСМ.
Основное образование
г.Москва АНО ВПО ЦРФ"Российский университет кооперации" 
2010 год
Высшее
Финансово-Экономический факультет
Экономика и управление на предприятии (торговля и общественное питание)
форма Заочная

НСПОУ Новоблпотребсоюза "Новгородский кооперативный техникум" 
2006 год
Среднее специальное
Экономика и бухгалтерский учет по отраслям
форма Заочная
Знания и навыки
Бухгалтер по учету затрат,учету ТМЦ,учету ОС и материалов(движение ГСМ и обработка путевых листов в т.ч),учет подотчетных сумм и обработка авансовых отчетов,сверка расчетов с контрагентами (поставщиками и покупателями ТМЦ, материалов, работ и услуг).
Английский на уровне - Elementary —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть