Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.01.1991 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Cекретарь,кофе-леди
Профессиональный опыт и навыки
Март 2015 — август 2015
Московская Академия Предпринимательства при Правительстве Москвы
Москва, www.mosap.ru
Методист деканата
Оформление приказов, студенческих билетов, зачетных книжек, учебных карточек студентов, контроль за успеваемостью и посещаемостью.
ГУП Мосэкострой
Москва, mosecostroy.com
Курьер
Доставка и получение деловых бумаг, писем, документов. Сборка документации с филиалов, сшив документов. Ответственность за сохранность документов.Ежедневный отчет о проделанной работе.
ГАУ МЦДСО
Москва
Секретарь
Приём и проверка документов граждан. Подготовка документов для оформления виз. Организационное и информационное сопровождение клиентов.Выдача информационных листов, платёжных документов.
Участие в отправке и встрече групп туристов.
Основное образование
МГГУ им.Шолохова,факультет экологии и естественных наук,специальность : учитель географии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"Корпоративный менеджмент. Корпоративный секретарь"
"Евразийский открытый институт, "Корпоративный секретарь"
Знания и навыки
Работа с оргтехникой Пользователь ПК Организация учебного процесса Грамотность
английский язык -базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Работы, на которых ограничивается труд женщин Список производств и должностей с вредными или опасными условиями, где применение труда женщин запрещено или ограничено. Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции.
 
Закрыть