Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.08.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
Декларант
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 7 лет
ООО «Кюне+Нагель»
07.2010 — 10.2011
Должность: специалист по таможенному оформлению
Должностные обязанности:
-группа товаров - одежда
-подбор кодов ТНВЭД
-проработка на разрешительные документы
-составление ДТ
-формализация документов
-отправка деклараций через интернет
-ответы на запросы инспекторов

ООО «Накутранс»
10.2008 — 06.2010
Должность: специалист по таможенному оформлению

ЗАО «ДХЛ Интернешнл»
09.2005 — 10.2008
Должность: специалист по таможенному оформлению

ЗАО «ВИБА»
09.2004 — 08.2005
Должность: специалист по таможенному оформлению
Основное образование
Основное — высшее, 1995–2000.
Всероссийский заочный финансово-экономический институт г. Москва
специальность экономист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы на Аттестат специалиста по таможенным операциям 2011 г.
Знания и навыки
-работа в программах Альта, Такса, Артикул, Заполнитель
-ТН ВЭД
-Incoterms 2010
-электронного декларирования
-формализация документов
-знание Там. Законодательства, нормативно-правовой базы (приказы, меры нетарифного регулирования, запреты/ограничения).
-знание ПК (работа в EXl, Word).
базовое —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Дубликат трудовой книжки Повторный экземпляр трудовой книжки, выдаваемый в случае её утери, порчи или наличия недействительных записей.
 
Закрыть