Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.02.1980 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
делопроизводитель
43 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: с мая 2011 г. по июнь 2013 г.
Должность: старший специалист отдела формирования базы данных
В организации: Департамент актуарных расчетов и стратегического планирования Пенсионного фонда Российской Федерации.
Должностные обязанности: систематизация информации государственной и ведомственной статистики, необходимой для работы Департамента. Получение всей информации из структурных подразделений ПФР и внешних организаций (в соответствии с установленными сроками ее подготовки). Ведение графика и расширение спектра получаемой информации. Совершенствование системы показателей – дополнение ее разрезами, отслеживание наличия показателей, предусмотренных системой в Департаменте и ведение списка, отражающего длину имеющегося динамического ряда по каждому показателю. Изучение методологии расчета показателей и консультирование специалистов Департамента по данному вопросу.
Дополнительно во время отсутствия секретаря руководителя Департамента выполняла его функции: ответы на телефонные звонки, подготовка участия руководителя в конференциях, семинарах и т.д., редактирование статей для последующей публикации их в научных журналах, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Департамента.
Период работы: с апреля 2006 г. по январь 2011 г.
Должность: ведущий специалист административно-контрольного отдела организационно-контрольного управления.
В организации: Департамент развития и поддержки малого и среднего предпринимательства города Москвы.
Должностные обязанности: ведение автоматизированной системы документооборота «Канцелярия». Регистрация и ввод в электронную базу «Канцелярия» служебной корреспонденции, поручений руководителя Департамента и его заместителей, контрольных талонов (отчетов об исполнении поручений), уведомлений об истечении срока исполнения поручений по распорядительным документам Мэра и Правительства Москвы, резолюций руководителя и его заместителей. Формирование почты, подготовка проектов резолюций первого заместителя руководителя Департамента.
Взаимодействие с организациями инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства по вопросам исполнения поручений руководства Департамента. Выдача справочной информации об исполнителе, состоянии дел по поступившей в Департамент корреспонденции.
Период работы: с сентября 2004 г. по декабрь 2005 г.
Должность: менеджер по реализации туристского продукта
В организации: ООО «Интертур».
Должностные обязанности: поиск клиентов на покупку туристского продукта, заключение договоров на покупку туристского продукта, координация выполнения обязательств по бронированию отелей, размещению проживанию и питанию туристов, анализ мотивации спроса на реализуемые туристские продукты, подготовка обзоров, отчетов о проделанной работе.
Основное образование
Высшее
Российский Новый Университет, специалист по социально-культурному сервису и туризму
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги:
Название курса: Headway Elementary
Учебное заведение: Учебно-методический центр «БЕСТТ»
Название курса: Делопроизводство в государственных органах города Москвы.
Учебное заведение: Московский государственный университет управления Правительства Москвы.
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook) и оргтехники
Английский: базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Материальная ответственность за потерю ключей от помещений Возмещение затрат на замену замков и изготовление новых дубликатов при утере ключей сотрудником.
 
Закрыть