Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.07.1961 (64 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Делопроизводитель
Профессиональный опыт и навыки
управление персоналом, организация документооборота, заключение договоров, работа с большим объемом документов, бюджетное и трудовое законодательство, бюджетное планирование, казначейское исполнение бюджета, формирование ПФХД (плана финансово-хозяйственной деятельности), разработка и внедрение новой отраслевой системы оплаты труда, учет труда и заработной платы (тарификация, штатное расписание, табель учета рабочего времени), уверенный пользователь ПК, EXCEL, WORD, работа с оргтехникой.
Основное образование
высшее
Знания и навыки
управление персоналом, организация документооборота, заключение договоров, работа с большим объемом документов, бюджетное и трудовое законодательство, бюджетное планирование, казначейское исполнение бюджета, формирование ПФХД (плана финансово-хозяйственной деятельности), разработка и внедрение новой отраслевой системы оплаты труда, учет труда и заработной платы (тарификация, штатное расписание, табель учета рабочего времени), уверенный пользователь ПК, EXCEL, WORD, работа с оргтехникой.
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по соглашению сторон Прекращение трудовых отношений на основании взаимной договоренности между работником и работодателем. Работодатель Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок выплаты заработной платы в случае выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Стажировка на рабочем месте Обучение работника непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть