Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
10.12.1965 (60 лет)
Пол: Мужской
Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Директор (заведующий)
Профессиональный опыт и навыки
1984 г. - 1986 гг. - Служба в армии (ракетные войска стратегического назначения)1991 г. - 1993 гг. - ВЛТИ, г. Воронеж, преподаватель-стажер на кафедре энергетики и
гидравлики, проведение занятий со студентами дневной формы обучения.
1993 г. - 1996 гг. - 000 «Энкор», г. Воронеж, главный бухгалтер.
1996 г. - 2011 гг. - 000 «Нева», г. Воронеж, директор.
2011 г. - 2019 гг. - Открытое акционерное общество «Спорткомплекс «Факел», г. Воронеж,
заместитель директора по общим вопросам.(Общество с дотационного предприятия перешло в разряд прибыльного с ежегодным обновлением на 10% основных средств)
Основное образование
1986 - 1991 гг. ВЛТИ, (Красный диплом) квалификация — инженер-механик по специальности «Машины и оборудование лесного комплекса». Научная деятельность.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы главных бухгалтеров различных форм собственности (1993 год) Курсы и действующие удостоверение ГОЧС по программе: Председатели КЧС и ОПБ организаций.(2017 год)
Знания и навыки
- Владение программными продуктами:
1 С 8.3 (бухгалтерия, управление, зарплата и кадры, и т.д.), MS Office, системное администрирование.
- Анализ финансово- экономического состояния предприятия для выбора оптимального направления развития с минимизации затрат.
- Планирование и постановка задач технически грамотно и экономически обосновано.
- Анализ изменений действующего законодательства, относящегося к трудовой и финансово-хозяйственной деятельности предприятия и их применение.
- Аналитический склад ума.
- Техническая грамотность.
Компетентность.
1 С 8.3 (бухгалтерия, управление, зарплата и кадры, и т.д.), MS Office, системное администрирование.
- Анализ финансово- экономического состояния предприятия для выбора оптимального направления развития с минимизации затрат.
- Планирование и постановка задач технически грамотно и экономически обосновано.
- Анализ изменений действующего законодательства, относящегося к трудовой и финансово-хозяйственной деятельности предприятия и их применение.
- Аналитический склад ума.
- Техническая грамотность.
Компетентность.