Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
29.03.1974 (52 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Директор / Руководитель отдела
109 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Профессиональный опыт03.2002 - 2010, Группа компаний МЕЛМАКС
Многопрофильный холдинг
Директор
Всем вопросы управления и развития различных направлений оптово-розничной торговли. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в тендерах, контроль документооборота, распределение нагрузок между сотрудниками, мотивация и т.д.
Развитие компании «с нуля». Построение иерархии предприятия. Оптимизация прохождения товара и документов «от и до». Имеются все знания, необходимые руководителю.
05.1995 - 08.2001, УФСИН
Государственная служба
Инспектор ШО
Государственная силовая структура.
Имеются поощрения, благодарности и награды.
Основное образование
Неоконченое высшее. Основное 1994 — Международный институт управления и права, Экономический факультет, не окончен (уход в армию) (получение полного высшего образования в конце следующего учебного года) 1993 — Мурманское музыкальное училище, ОРК отделение, специальность музыкант, дирижер, педагог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации/курсы 1996 — Повышение квалификации по специальности во время службы в МВД, МЮ, РИПК МВД РФ 1993 — Коммерческая школа, при Администрации Мурманской области 1993 — Бухгалтерская школа, частная школа экономического направления Тесты/Экзамены 2001 — Профессиональные тесты, МВД, Минюст
Знания и навыки
Всем вопросы управления и развития различных направлений оптово-розничной торговли. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в тендерах, контроль документооборота, распределение нагрузок между сотрудниками, мотивация и т.д.
Развитие компании «с нуля». Построение иерархии предприятия. Оптимизация прохождения товара и документов «от и до». Имеются все знания, необходимые руководителю.
Развитие компании «с нуля». Построение иерархии предприятия. Оптимизация прохождения товара и документов «от и до». Имеются все знания, необходимые руководителю.
Русский,
английский разговорный
украинский —