Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 16.07.1958 (67 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
директор по персоналу
81 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2007-2009г.ООО"спецторг"директор,планирование и организация работы организации,подбор должностных лиц,проведение собеседований,переговоров,подписание договоров. 2009-2011г. ООО"Промтекс" ген.директор. Планирование и организация работы предприятий,проведение собеседований и подбор должностныхлиц на руководящие должности предприятий,ведение переговоров,подписание договоров.
Основное образование
высшее, 1978-1982г Рязанское Высшее Воздушно-десантное Командное училище. инженерный,инженер по эксплуатации колесных и гусеничных машин.
Знания и навыки
Люблю и умею работать с людьми,обладаю хорошими организаторскими качествами,знаю КДП,методы подбора, адаптации и мотивации персонала,умею ставить конкретные задачи и добиватся от подчиненных их исполнения,стрессоустойчив,дисциплинирован,пунктуален,не теряюсь в сложной обстановке.
английский базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Живой график Режим рабочего времени с гибкими границами. Сокращенное рабочее время Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, устанавливаемая законом для определенных категорий работников. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть