Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.12.1971 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Директор по персоналу
47 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 1989 по 1997 г. Референт маркетинга ООО «Бюро русский переводов» г. Москва;
с 1997 по 2001 Кадровик-консультант. ООО ЧОП «Лираль-Охрана». г. Москва;
с 2002 по 2003 Специалист отдела службы безопасности «Федеральный Промышленный Банк» г. Москва;
с 2003 по 2006 Начальник отдела кадров ООО ЧОП «ФПБ-защита» г. Москва
Основное образование
Высшее.
Московский государственный педагогический университет 1995 г. Преподаватель психологии;
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Институт Компьютерных Технологий 2005 г.о.
«Школа Кадровика»;
Институт психиатрии. Расширенный курс психоанализа. психоаналитик 2003 г.
Знания и навыки
Ведение организационно-распорядительной документации;
правовое обеспечение кадровой работы;
делопроизводство;
знание технологий подбора персонала;
ПК, оргтехника - уверенный пользователь;
Водительское удостоверение категории «В», стаж вождения более 7 лет.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
ответственность за порученное дело;высокая работоспособность; опыт работы с людьми;
наблюдательность; целеустремлённость;
коммуникабельность; доброжелательность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда. Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора. Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов.
 
Закрыть