Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.09.1969 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Мытищи, Московская область
Директор производства
Профессиональный опыт и навыки
Октябрь 2018 — декабрь 2019

ООО "СК групп"
Московская область

Директор производства
Швейное производство. Текстиль для дома.
Управление производственным подразделениями компании, складами сырья и готовой продукции, логистикой, закупкой сырья и комплектующих.

Основные функциональные обязанности:
- разработка операционных инструкций, процедур взаимодействия подразделений;
- производственное планирование и операционное управление производством;
- экономический анализ эффективности производства;
- разработка и реализация программ мотивации персонала;
- коммуникации с отделом продаж;
- постановка задач и контроль исполнения;
- лидирование улучшений процессов на производстве и закупки передового оборудования;
- формирование планов закупок материалов;
- ведение производственного учёта, цифровизация данных.

Достижения:
- запустил производственную площадку с "0";
- разработал систему электронного учёта межоперационных процессов на базе 1-С;
- ввёл электронную систему учёта складских операций.
Подчинение собственнику.

Ноябрь 2016 — август 2018
ООО НПО "Передовые технологии"
Московская область

Генеральный директор
Управление промышленным предприятием полного цикла.
Производство систем и средств пожаротушения, монтаж и подключение к системам контроля и управления пожарно - охранной системы на объектах заказчиков.
Оборудование завода:
- поточные линии сборки пневматики, электрических элементов;
- автоматизированные линии розлива;
- станки по заправке под давлением газами.

Основные функциональные обязанности:
- операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений;
- определение стратегических и тактических задач по развитию компании;
- согласование проектов развития компании с собственниками;
- разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами компании (Норильский никель, госструктуры);
- создание новых подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии;
- разработка процедур и регламентов;
- лидирование проектов расширения производственных мощностей и системы учёта;
- делегирование, контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании;
- работа со сторонними организациями.

Достижения:
- запустил производство с нуля;
- разработал и запустил в производство новые виды продукции, что дало прирост выручки на 45 млн. руб в год;
- повысил производительность на 30% за счёт внедрения автоматизации;
- уменьшил затраты на 10% за 2017 г. по сравнению с 2016 г.
- исключил простои производства за счёт введения регламентов цепи поставок;
- исключил отгрузку бракованной продукции путём введения системы контроля качества.
Подчинение собственнику.

Август 2010 — ноябрь 2016
ООО "Боровский кирпич"
Калужская область.

Генеральный директор
Производственная компания полного цикла по производству строительных материалов: от добычи сырья (карьер), переработки и сбыта готовой продукции.
Оборудование завода:
поточная производственная линия, конвейеры, шредеры, пресса, печи обжига.

Основные функциональные обязанности:
- стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
- планирование и построение бизнес-процессов завода;
- лидирование разработки и исполнения планов реконструкции производственных мощностей;
- операционное управление и контроль деятельности завода и его подразделений;
- переговоры и заключение контрактов с поставщиками;
- разработка продукции премиум и вывод на рынок;
- формирование бюджета и контроль его выполнения;
- обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.

Основные достижения:
- реализовал программу технического перевооружения и модернизации производства, что повысило производительность на 40%;
- реализовал программу по разработке и выводу на рынок продукции более высокой марки, что повысило выручку на 20%;
- за 1,5 года снизил затраты на производство единицы продукции на 6%.
Подчинение - собственнику.

Февраль 2008 — январь 2010
ООО "Рисайкл Пак"
Калужская область.

Директор по производству
Предприятие полного цикла по переработке продуктов мусоросортировки.
Запуск производства с "0".
Полностью автоматизированный технологический процесс на базе АСУ ТП.

Основные функциональные обязанности:
- согласование с подрядчиками цен и сроков исполнения монтажных и пуско-наладочных работ;
- разработка операционных инструкций, процедур взаимодействия подразделений;
- производственное планирование и операционное управление производством;
- экономический анализ эффективности производства;
- постановка задач и контроль исполнения;
- лидирование улучшений процессов на производстве;
- формирование планов закупок материалов;
- ведение управленческого и производственного учёта, цифровизация данных.

Достижения:
- достижение 70% производственной мощности за 5 месяцев после запуска;
- вывел предприятие на уровень прибыльного производства с оборотом 150 млн. руб/год;
- поставил систему регулярного менеджмента;
- реализовал программу по наращиванию производственных мощностей предприятия на 30 %;
Подчинение собственнику.
Основное образование
Московский государственный университет леса, Москва
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, Москва
Знания и навыки
Управление производством.
Технический контроль производства.
Руководство предприятием.
Управление персоналом.
Разработка системы менеджмента качества ИСО. 9001:2000.
Руководство коллективом.
Бюджетирование.
Автоматизация технологических процессов.
Согласование договоров.
Взаимодействие с контрольными органами.
Сертификация.
Мотивация персонала.
Управление затратами.
Управление предприятием.
Управленческая отчетность.
Оптимизация бизнес-процессов.
Разработка регламентов.
1С: Производство.
Управление бюджетом.
Разработка и внедрение политик и процедур.
Планирование.
Автоматизация производства.
Управление проектами.
Ведение переговоров.
Управление цепочкой поставок.
Стратегическое планирование.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка. Ограничения на работу по совместительству Запрет на выполнение дополнительной работы для определенных категорий граждан в целях охраны их здоровья и безопасности. Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя.
 
Закрыть