Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.10.1962 (63 года) Пол: Мужской Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
Директор сельхозпредприятия
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2016 — по настоящее время
2 года 1 месяц
ООО "СИБИРСКИЕ БЫЧКИ"
Сельское хозяйство... Показать еще

Генеральный директор
Организация работы сельхозпредприятия. Растениеводство: Пшеница, ячмень пивоваренный, овёс, рожь,рапс, гречка, сахарная свёкла.
Животноводство: молочное и мясное направление.
Составление и контроль исполнения бюджета. Подбор кадров, применение передовых технологий в полеводстве и животноводстве.
Октябрь 2013 — Май 2016
2 года 8 месяцев
ОАО ПСХ Тяжстанкогидропресс
Новосибирская область
Сельское хозяйство... Показать еще

Директор
мясо-молочное КРС, разведение лошадей, зерновые культуры.
Вывел хозяйство из убыточных в прибыльное.
Увеличил надои с 2900 до 4500 кг на фуражную корову. Привесы телят увеличил с 350 до 900 гр. Посевные площади увеличил с 1500 до 3500 га. Установил во всех каровниках молокопроводы, механизировал навозоудаление, установил танки охлождения молока.
Октябрь 2011 — Сентябрь 2013
2 года
Управляющей компании ООО
Новосибирск
Сельское хозяйство... Показать еще



Генеральный директор
Опыт работы: С октября 2011 г. По сентябрь 2013 г. : Член Совета Директоров; Генеральный директор Управляющей компании ООО УК «Агротехнопарк». Составление и контроль исполнения бюджета, планирование, мотивоция сотрудников, разработка новой продукции, организация сбыта и снабжение, поиск и обучение сотрудников, применение бережливых технологий. Работа по минимизации расходов, увеличению доходов.
Под управлением компании: строительная компания и три сельскохозяйственных предприятия с общей посевной площадью 47000 га., поголовье КРС: дойное 2400 голов, мясное КРС 1500 голов, молодняк КРС 4500 голов, свиньи 2000 голов, лошади 350 голов. За время моего руководства поголовье КРС и свиней увеличились в двое.
Строительная компания освоила около 2 миллиардов рублей (построили терминал желдорэкспедиции в Новосибирске), построили первую очередь животноводческого комплекса КРС 1200(проектные работы, планировка земли, подвели все коммуникации, построили флюмсистему, траншеи для заготовки сенажа, фундаменты, коровник на 600 голов. (Всё по передовым технологиям). Договорился с Израильскими ветеринарами об онлайн наблюдении за нашим поголовьем, установил Израильскую программу по управлению стадом. Установил и запустил в работу цех по переработке молока ( сливки, кефир, молоко, масло, творог, йогурт, сыр Адыгейский).
Построил и запустил в работу цех по переработке леса, пелетную линию, установил в цеху газогенераторный двигатель на 100 квт.
Построил 21 дом для специалистов и рабочих.
Построил биореактор по переработке навоза и получил (горючий газ, жидкий гумус, на очереди гранулятор удобрения из сухого вещества).
Организовал работу по эмбриональному оплодотворению КРС, привлёк в работу научный институт криоконсервации и эмбрионологии а также институт животноводства СО РАН.
Начата работа по строительству Центра по вымыванию и хранению эмбрионов ( начата работа по обучению метода получения эмбрионов по системе Оумпикап совместно с профессором Лукьяновым Ильёй Васильевичем ( он же директор института криоконсервации и эмбрионологии).( Лукьянов И.В. может дать рекомендации в отношении моей персоны).
Денежные обороты предприятия увеличились с сотен тысяч в сотни миллионов.
Октябрь 2009 — Октябрь 2011
2 года 1 месяц
ЗАО «Козинское»
Новосибирская область
Сельское хозяйство... Показать еще

Член Совета Директоров; Генеральный директор
Сельхозпредприятие: мясо-молочное КРС, разведение лошадей, зерновые культуры. Планирование и контроль исполнения бюджета, отчёт перед учредителем. Работа по минимизации расходов и увеличению доходов, применение бережливых технологий, подбор и обучение специалистов и рабочих, мотивация сотрудников.Применение новых технологий. Увеличение ассортимента продукции, организация реализации продукции, снабжение.
За два года вывел хозяйство из убыточных в прибыльное. Хозяйство по всем показателям занимало последнее место в районе, я за два года вывел его по всем показателям на первое место по зоне т.е. (шесть районов).
Увеличил дойное поголовье с 300 до 750 голов, надои с 2900 до 5500 кг на фуражную корову. Занялся разведением мясного животноводства с 95 до 650 голов. Привесы телят увеличил с 350 до 900 гр. Общее поголовье КРС за два года увеличил с 550 до 1660 голов. Посевные площади увеличил с 1500 до 5000 га. Установил во всех каровниках и в летних лагерях молокопроводы, механизировал навозоудаление, установил танки охлождения молока. Начал заниматься эмбриональным оплодотворением КРС.
Декабрь 2008 — Октябрь 2009
11 месяцев
ООО «Квадро»
Новосибирск
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Директор
Основные обязанности: Ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с разрешительными органами, подбор персонала, обучение персонала, разработка мотивации сотрудников, ведение переговоров на уровне первых лиц, планирование и контроль выполнения бюджета предприятия, ведение отчетности перед головным офисом, охрана.
Апрель 2006 — Октябрь 2008
2 года 7 месяцев
Русбизнесавто
Новосибирск, www.rbauto.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще

Директор
Основные обязанности:» Планирование и контроль исполнения бюджета, отчёт перед учредителем. Работа по минимизации расходов и увеличению доходов, применение бережливых технологий, подбор и обучение специалистов и рабочих, мотивация сотрудников.Применение новых технологий. Организация работы автосервиса с нуля, сертификация СТО, ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с разрешительными органами, подбор персонала, обучение персонала, разработка мотивации сотрудников, приобретение запчастей, оборудования, контроль за качеством ремонта автотранспорта, оценка ремонтных работ, ведение переговоров на уровне первых лиц, решение гарантийных вопросов, планирование и контроль выполнения бюджета предприятия, ведение отчетности перед головным офисом. В подчинении 95 человек: коммерческий отдел, отдел приемки транспорта в ремонт, гарантийный отдел, бухгалтерия и экономисты, отдел снабжения, склад (более 3000 наименований, на сумму более 5000000 рублей), производство, стоянка, охрана.
Сентябрь 2003 — Апрель 2006
2 года 8 месяцев
ООО «Автоспецмаш»
Новосибирск
Автомобильный бизнес... Показать еще

технический директор
Основные обязанности: » Планирование и контроль исполнения бюджета, отчёт перед учредителем. Работа по минимизации расходов и увеличению доходов, применение бережливых технологий, подбор и обучение специалистов и рабочих, мотивация сотрудников.Организация работы автосервиса с нуля, сертификация СТО, ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия, взаимодействие с разрешительными органами, подбор персонала, разработка мотивации сотрудников, обучение персонала, приобретение запчастей, оборудования, контроль за качеством ремонта автотранспорта, оценка ремонтных работ, ведение переговоров на уровне первых лиц, решение гарантийных вопросов. В подчинении 25 человек: отдел приемки транспорта в ремонт, гарантийный отдел, отдел снабжения, склад (более 1000 наименований, на сумму более 2000000 рублей), производство, стоянка, охрана.
Основное образование
Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
1986
пограничное высшее командное училище КГБ
командный, офицер таможенного контроля
1981
Трубчевский совхоз-техникум
ветеринарный, ветеринарный фельдшер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Животноводческие комплексы Израиля и Германии (стажировки)
КРС и полеводство, Содержание и кормление
Знания и навыки
Нацеленность на результат
Управление производством
Управление финансами
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода. Трудовой договор с иностранным гражданином Особенности оформления отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ, включая проверку патентов и уведомление МВД. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации.
 
Закрыть