Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.03.1971 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Директор школы
Профессиональный опыт и навыки
25 лет педагогического стажа
- 7 лет - воспитатель Дсада
- 5 лет - методист д/сада
- 10 лет - учитель
- 3 года - заместитель директора по УВР (школа)
Основное образование
- магистратура (с отличием) РГПУ им.Герцена Факультет "управление"
- АППО СПб "Теория и методика обучения (начальная школа)"
- специалист "Теория и методика дошкольного воспитания"
Знания и навыки
- уверенно принимаю решения в различных ситуациях и беру на себя ответственность за их эффективность;
- способна действовать в условиях недостатка информации;
- готова последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов;
- умею управлять собственным поведением и поведением подчиненных для достижения поставленных целей;
- умею формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой;
- прекрасно работаю в команде, и решаю проблемы исходя из общих целей и интересов;
- могу грамотно ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и мотивировать их на достижение;
- могу управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать;
- создавать "партнерские" отношения с коллегами и добиваться согласованности в действиях;
- быстро адаптируюсь и обучаюсь, люблю развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибкой и стремиться к новому.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника.
 
Закрыть